GLOSSARY ENTRY (DERIVED FROM QUESTION BELOW) | ||||||
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00:10 May 20, 2005 |
English to Spanish translations [PRO] Tech/Engineering - Human Resources / Training/ course | |||||||
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| Selected response from: Natalia Zudaire Argentina Local time: 09:48 | ||||||
Grading comment
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trabajos importantes asociados al entrenamiento Explanation: tareas importantes asociadas a la práctica |
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tareas de importancia durante la etapa de entrenamiento Explanation: Es decir, no se los capacita sobre situaciones ficticias, sino con respecto a tareas reales y de importancia para la empresa, lo que mejora su rendimiento y los hace sentirse más motivados. Me pongo yo misma en la situación y me parece una excelente política. Suerte. |
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se les delega tareas importantes y se les otorga la capacitación y autoridad... Explanation: necesarias para realizarlas |
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tareas importantes, junto con la capacitación... Explanation: Cuando a los empleados se les asignan tareas importantes, junto con la capacitación y autoridad necesarias para llevarlas a cabo, su poder dentro de la empresa aumenta. ¡Suerte! -------------------------------------------------- Note added at 10 mins (2005-05-20 00:20:47 GMT) -------------------------------------------------- o: aumenta su poder/responsabilidad (dentro de la empresa). -------------------------------------------------- Note added at 45 mins (2005-05-20 00:55:38 GMT) -------------------------------------------------- When employees are given important work along with the training and authority to carry it out, they are empowered. Yo creo que la tarea va acompañada de capacitación (el entrenamiento es físico), y no al revés. http://buscon.rae.es/draeI/SrvltGUIBusUsual?TIPO_HTML=2&TIPO... * entrenar. (Del fr. entraîner). 1. tr. Preparar, adiestrar personas o animales, especialmente para la práctica de un deporte. Apl. a pers., u. t. c. prnl. http://buscon.rae.es/draeI/SrvltGUIBusUsual?TIPO_HTML=2&TIPO... * capacitar. 1. tr. Hacer a alguien apto, habilitarlo para algo. U. t. c. prnl. |
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