Z fundovaného obsáhlého článku na epravo.cz (můj 2. odkaz)
"Pluralita tarifních smluv není a nebyla ani v Německu zcela neznámou. Podobně jako v České republice se i zde uplatňuje sjednávání pracovních podmínek jak v podnikových kolektivních smlouvách mezi samotným zaměstnavatelem a odborovou organizací (tzv. Haustarifvertrag/Firmentarifvertrag), tak prostřednictvím odvětvových tarifních smluv, v ČR vnímaných přibližně jako kolektivní smlouvy vyššího stupně, (tzv. Verbandstarifverträge/Flächentarifvetrag) uzavírané mezi svazy zaměstnavatelů a svazy odborových organizací. Zde je pak nutné detailněji rozlišit, jestli se jedná o pluralitu tarifních smluv v podobě jejich konkurence (tzv. Tarifkonkurenz), nebo pouze v podobě jejich současné existence (tzv. Tarifpluralität). "
http://www.epravo.cz/top/clanky/pluralita-tarifnich-smluv-ne...