This site uses cookies.
Some of these cookies are essential to the operation of the site,
while others help to improve your experience by providing insights into how the site is being used.
For more information, please see the ProZ.com privacy policy.
This person has a SecurePRO™ card. Because this person is not a ProZ.com Plus subscriber, to view his or her SecurePRO™ card you must be a ProZ.com Business member or Plus subscriber.
Affiliations
This person is not affiliated with any business or Blue Board record at ProZ.com.
English to Portuguese: How to Design a Strong Benefits Strategy General field: Marketing
Source text - English How to Design a Strong Benefits Strategy
When you hire for a position at your company, what are the non-negotiables that your top talent wants? We’d be willing to bet the two main concerns potential candidates have are their salary and the benefits package. After all, these two factors are what differentiate your business from the competition! Gone are the days when you could simply throw money at people to get them interested in employment — all of us need certain benefits to function in today’s world, and enticing perks never hurt, either.
Unfortunately, not all companies know how to create a benefit strategy that really serves the employees. In fact, one study found that 71% of employers believe they offer a benefits package that is better than those offered at other companies, but only 55% of U.S. workers agree. So how do you help close that gap and ensure your employees have the best benefits that they know how to use? The answer is simple: You need a well-designed benefit strategy.
What Is the Value of a Strong Benefits Strategy?
A great benefit strategy is going to serve your employees and your company, so it truly is a mutually beneficial practice to put into place. Having awesome resources and the means to take care of employee health is at the root of positive behaviors in the workplace.
By bringing in and keeping the best of the best in the field, a benefit strategy helps with talent acquisition and talent retention. A solid strategy also provides a foundation for employee satisfaction and motivation, which in turn positively impacts employee engagement, organizational culture, productivity, and overall success.
What Does Your Benefits Strategy Need?
Successfully implementing a benefit strategy is no easy feat — but great leaders who listen to their coworkers can make your company a rewarding and healthy place to work!
Every competitive benefit strategy offers wellness programs that protect the health and wellbeing of its employees. If you need a potential wellness program for your company, talk to one of our wellbeing specialists. With access to dozens of gyms and health apps, you can support the wellness of your employees, mental and physical, with the right resources.
Translation - Portuguese Como desenvolver uma estratégia de benefícios sólida
Nos processos seletivos da sua empresa, quais são as condições inegociáveis dos melhores candidatos? Aposto que as duas maiores preocupações dos potenciais contratados são o salário e o pacote de benefícios. Afinal de contas, esses dois fatores são o grande diferencial da sua empresa em relação à concorrência! Se interessar pela vaga só por causa do dinheiro é coisa do passado – todos nós precisamos de alguns benefícios nos dias de hoje, e oferecer algumas vantagens atrativas nunca fez mal a ninguém.
Infelizmente, nem todas as empresas sabem como desenvolver uma estratégia de benefícios que realmente satisfaça os funcionários. Na verdade, uma pesquisa constatou que 71% dos empregadores acreditam estar oferecendo um pacote de benefícios melhor que as outras empresas, mas apenas 55% dos colaboradores americanos concordam. Então, como melhorar essa situação e garantir que os seus funcionários tenham os melhores benefícios e os aproveitem da melhor forma possível? A resposta é simples: uma estratégia de benefícios bem pensada.
Qual o valor de uma estratégia de benefícios sólida?
Uma estratégia de benefícios consistente é boa para sua empresa e seus funcionários, o que faz dela uma prática verdadeiramente vantajosa para os dois lados. A raiz de um comportamento positivo no ambiente de trabalho está na excelente qualidade dos recursos usados para cuidar da saúde dos funcionários.
Uma estratégia de benefícios ajuda na aquisição e retenção de talentos, atraindo e mantendo os melhores da área dentro da sua empresa. Uma estratégia sólida também é a base para que os funcionários se sintam motivados e satisfeitos, o que melhora o comprometimento profissional, a cultura organizacional, a produtividade e o sucesso de maneira geral.
O que você precisa ter na sua estratégia de benefícios?
Não é fácil implementar uma estratégia de benefícios, mas grandes líderes que prestam atenção aos colaboradores podem transformar sua empresa num local saudável e gratificante!
Estratégias de benefícios competitivas oferecem programas de bem-estar que cuidam da saúde física e mental dos seus funcionários. Se você precisa de um programa de bem-estar na sua empresa, fale com um de nossos especialistas no assunto. Com acesso a dezenas de academias e apps de saúde, você pode contribuir para saúde física e mental dos seus funcionários utilizando os recursos certos.
English to Portuguese: THE ESSENTIALS OF HYBRID MULTICLOUD Detailed field: IT (Information Technology)
Source text - English THE ESSENTIALS OF HYBRID MULTICLOUD
Enterprises looking to build a highly efficient and resilient hybrid multicloud environment at scale should include these five pillars in their strategy:
1. Data visibility
Organizations need to know where their data is, across heterogeneous environments, and must be able to manage it quickly and efficiently.
2. Integrated operations
They need an end-to-end view of their infrastructure that bridges silos and enables workload interoperability.
3. Workload portability
Applications should be dynamically portable between platforms with minimal impact on availability or performance.
4. Data protection
An all-encompassing backup solution should provide complete and efficient recoverability for all infrastructure elements in a single platform and can be managed with a robust set of APIs.
5. Unified business resilience
Downtime isn’t acceptable, whether you are on physical servers, virtual machines, containers or in the cloud. Organizations should seek near-zero downtime while working to achieve the previous four objectives.
Most enterprises face significant challenges when addressing these various pillars, however.
One notable challenge for large enterprises is data dispersion across their infrastructure.
The addition of cloud platforms further complicates the task of identifying and cataloging data, especially when it comes to sensitive data and compliance regulations.
The key to an effective hybrid multicloud strategy is paying careful attention to how it can improve the operational resilience of the business.
This goal, however, might be frustrated by the existence of specific point solutions that were deployed to meet very specific needs but were never intended to integrate with one another.
Infrastructure and workload management is often siloed, frustrating efforts to achieve a single, integrated view that enables workload optimization.
Translation - Portuguese Noções básicas de multicloud híbrida
Para criar um ambiente de multicloud híbrida eficiente e resiliente em escala, as empresas precisam desses cinco pilares estratégicos:
1. Visibilidade de dados
As organizações precisam saber onde estão e como gerenciar os dados com rapidez e eficiência em ambientes heterogêneos.
2. Operações integradas
Elas precisam uma visão geral da infraestrutura que conecta os silos e viabiliza a interoperabilidade das cargas de trabalho.
3. Portabilidade das cargas de trabalho
Os aplicativos precisam de portabilidade dinâmica entre plataformas com impacto mínimo em disponibilidade ou desempenho.
4. Proteção de dados
Para que uma solução de backup seja abrangente, ela deve ter uma capacidade de recuperação completa e eficiente para todos os elementos da infraestrutura, podendo ser gerenciada por um conjunto robusto de APIs.
5. Resiliência de negócios unificada
Tempo de inatividade é inaceitável em servidores físicos, máquinas virtuais, containers ou nuvens. As organizações precisam reduzir a inatividade ao máximo enquanto buscam alcançar os quatro objetivos já mencionados.
No entanto, a maioria das empresas enfrenta grandes desafios nesses quatro pilares.
Uma dificuldade significativa para grandes empresas é a dispersão de dados na infraestrutura.
A inclusão das plataformas de nuvem complica ainda mais a tarefa de identificar e catalogar os dados, ainda mais quando se trata de dados confidenciais e regulações de conformidade.
O segredo de uma estratégia de multicloud híbrida é saber exatamente como ela pode melhorar a resiliência operacional dos negócios.
Só que isso pode não acontecer por causa da existência de soluções pontuais que foram implantadas para atender a necessidades específicas, mas que não foram feitas visando integração mútua.
Normalmente, o gerenciamento de infraestruturas e cargas de trabalho é feito em silos, impedindo uma visualização integrada que permita a otimização das cargas de trabalho.
English to Portuguese: Mr. Maritime General field: Marketing
Source text - English Mr. Maritime
Why spend the time, energy and expense to enjoy the beauty of the sea when you can bring it into the home with the “Mr. Maritime” saltwater aquarium? Any room is enhanced by the rare beauty of exotic reef fish and corals, and all you have to do is feed them regularly, clean frequently and restock them when the unthinkable happens. You can’t do all that with the ocean! Fish guaranteed to live as long as they survive.
Translation - Portuguese Sr. Marítimo
Por que gastar tempo, energia e dinheiro para apreciar a beleza do mar quando você pode trazê-lo para dentro de casa com o aquário de água salgada do “Sr. Marítimo”? Todos os ambientes se beneficiam da rara beleza de recifes de peixes e corais, e você só precisa cuidar da alimentação e limpeza regulares, renovando o estoque quando o inevitável acontecer. Não dá pra fazer tudo isso com o oceano! Garantimos que os peixes viverão enquanto sobreviverem.
English to Portuguese: Darksiders Detailed field: Games / Video Games / Gaming / Casino
Source text - English Both you and I are painfully aware of the endless parade history inflicts upon us, creatures so pathetically focused on one, single purpose.
They aren't here. So instead, I tell you... Queen of the Horsemen. Powerful. Armed with the Flame Hollow. A Crossblade. Your fabled whip.
Wreathed in flames, this elemental armor increases the potency of Flame attacks.
No. Not until I’ve paid off my debt to you, Horseman. My life, my sword and my soul are yours.
Well, it isn't even work is it? It's just a game. A silly, pointless game. One you'll never win.
No need to unleash your might on me, Horseman. Look to those who would benefit from your failure. Your enemies are closer than you think.
Enhancements can be socketed into a weapon from your Weapons Inventory . A socketed Enhancement will confer an active benefit to the weapon and a passive benefit to Fury.
Fallen enemies will release Soul Lurchers upon death. Blue Lurchers act as currency, Green Lurchers replenish your Nephilim’s Respite, and Yellow Lurchers fill your Wrath Bar.
Press to replenish health when Nephilim’s Respite is your active consumable. It will refill itself by absorbing Green Soul Lurchers from fallen enemies. Press to quick select the Nephilim’s Respite if it is not your active consumable.
You, Fury, will usher a new age on Earth.
Scorn, the hilt that Fury carries with her at all times. Forged long ago by The Mad Smith, Scorn adapts to Fury's will with each of her forms.\r\n\r\nInspired by the searing power of the Flame Hollow, Scorn takes the form of two fiery claws. Fury uses the talons to shred enemies with fierce precision.
Increased Potency With Certain Consumables
No offense meant, mistress! It's just... there have been whispers of your power and skill around the Council chambers for ages.
Translation - Portuguese Nós dois sabemos muito bem a dor incessante que sofremos ao longo da história, criaturas patéticas com um propósito único.
Eles não estão aqui. Então, eu digo à Vossa Alteza... Rainha dos Cavaleiros. Poderosa. Armada com a Flame Hollow. Uma Crossblade. Seu chicote lendário.
Coberta por chamas, esta armadura elemental aumenta a potência dos ataques de Fogo.
Não. Não até eu pagar minha dívida com você, Cavaleiro. Minha vida, minha espada e minha alma são suas.
Bem, não é nem um trabalho, não é mesmo? É só um jogo. Um jogo estúpido e inútil. Um jogo que você nunca vai ganhar.
Não há necessidade de jogar sua fúria em mim, Cavaleiro. Preste atenção em quem ganharia com a sua derrota. Seus inimigos estão mais próximos do que você pensa.
Faça Melhorias em uma arma no Inventário de Armas . Uma Melhoria confere um benefício ativo à arma e um benefício passivo à Fúria.
Inimigos derrotados liberam Soul Lurchers. Os Lurchers Azuis funcionam como moeda, os Lurchers Verdes restauram a Energia do seu Nefilim e os Lurchers Amarelos completam a Barra de Ira.
Clique em para restaurar a saúde quando a Energia do Nefilim estiver ativa como artigo de consumo. Ela será automaticamente restaurada absorvendo Soul Lurchers Verdes de inimigos derrotados. Clique em para selecionar rapidamente a Energia do Nefilim, caso ela não esteja ativa para consumo.
Você, Fúria, conduzirá uma nova era na Terra.
Scorn, a arma que a Fúria empunha sem descanso. Forjada há eras pelo Ferreiro Maluco, a Scorn se adapta aos desejos da Fúria.\r\n\r\nInspirada pelo poder incandescente da Flame Hollow, ela tem o formato de duas garras flamenjantes. A Fúria usa essas garras para retalhar seus inimigos com uma precisão selvagem.
Potência aumentada com alguns artigos de consumo
Não desejo ofender, minha senhora! Mas... boatos sobre seus poderes e habilidades ecoam pelas paredes do Conselho há muito tempo.
More
Less
Translation education
Other - Daniel Brilhante de Brito - Especialização de Tradutores
Experience
Years of experience: 7. Registered at ProZ.com: Jan 2018.
Learn more about additional services I can provide my clients
Learn more about the business side of freelancing
Meet new end/direct clients
Get help with terminology and resources
Learn more about translation / improve my skills
Get help on technical issues / improve my technical skills
Stay up to date on what is happening in the language industry
Bio
I am a professional translator by the traditional Daniel Brilhante de Brito course, specialized in English <> PTBR. I also have a Bachelor's Degree in History and in English Language and Literature. Besides working with general translations, I have been working as a translator for the past 6 years and have specialized in these areas:
IT and Localization Marketing material
Especially in the IT area, I have been translating documents and marketing campaigns from Google, Spotify, and Red Hat, and reviewing some material from VMware, Dell, and Surfshark, both in technical and marketing projects. Besides that, I have also been translating Microsoft IT material and guidelines for another Brazilian agency.
Keywords: portuguese, english, localization, computers, IT, information technology, software, hardware, games, gaming. See more.portuguese, english, localization, computers, IT, information technology, software, hardware, games, gaming, cloud, cloud services. See less.