English to Turkish: Law translation
General field: Law/Patents
Detailed field: Law (general) | |
Source text - English
2.1.2. Public Administration Reform
Türkiye has some level of preparation/is moderately prepared in the field of public
21
administration reform. No progress was made during the reporting period. The country still
lacks a comprehensive reform agenda for public administration and public financial
management. The political will to reform is still lacking. The administration’s accountability is
insufficient and human resources management needs to be improved. Policy-making lacks
evidence-based methods and participatory mechanisms. The politicisation of the administration
continued. Women’s representation in civil service in the managerial posts remained low. Last
year’s recommendations were not implemented and remain valid | Translation - Turkish
Kamu yönetimi reformu
Türkiye, kamu yönetimi reformu alanında belirli bir düzeyde/orta derecede hazırlık göstermiştir. Raporlama döneminde bir ilerleme kaydedilmemiştir. Ülke kamu yönetimi ve kamu mali yönetimi üzerine hala kapsamlı bir reform planına sahip değildir. Reform için gerekli olan siyasi irade hala mevcut değildir. İdarenin hesap verebilirliği yetersizdir ve insan kaynakları idaresinin geliştirilmesi gerekmektedir. Politika oluşturma süreci kanıt temelli yöntemlerden ve katılımcı mekanizmalardan yoksundur. İdarenin siyasallaşması devam etmiştir. Kadınların kamu hizmetlerinde yöneticilik pozisyonlarında temsil edilmesi düşük seviyede kalmıştır. Geçen yılın tavsiyeleri uygulanmamıştır ve geçerliliğini korumaktadır. |
| English to Turkish: Law translation 2 | |
Source text - English
In the coming year, Türkiye should in particular:
→ prepare and adopt an interinstitutional public administration reform plan in line with EU
principles and values, and with the necessary political ownership and support;
→ ensure that the Inquiry Commission on the State of Emergency Measures provides for an
effective remedy, which safeguards the right of every individual to a fair administrative
process;
→ introduce merit-based appointments and promotions for the senior managerial positions of
the civil service.
Strategic framework for public administration reform
Türkiye still lacks an overarching strategy for public administration reform. The absence of
political support and ownership for reforming the public administration continues. Several
planning and sectoral policy documents on various aspects of public administration exist.
However, they reflect a fragmented policy framework in the absence of an overall strategy
document. Most of these sectoral policy documents do not specify the expected costs of reform
measures, so financial sustainability of public sector reforms is not granted. They also lack a
structured follow up mechanism (see Chapter 32 - Financial control). An administrative unit
legally entitled to coordinate, design, and monitor public administration reforms needs to be set
up. Such a unit would need to coordinate with the Ministry of Treasury and Finance, to ensure
coherence of fiscal planning and to efficiently address issues with managerial accountability. | Translation - Turkish
Gelecek yıllarda Türkiye özellikle
>AB ilke ve değerleri doğrultusunda gerekli siyasi sahiplenme ve destek ile bir kurumlar arası kamu yönetimi reform planı hazırlaması ve benimsemesi
>Olağanüstü hal işlemleri inceleme komisyonunun her bireyin adil bir idari süreç hakkını güvence altına alan etkili bir çözüm yolu oluşturmasını sağlaması
>Kamu hizmetlerinde üst düzey yönetici kadroları için liyakate dayalı atama ve terfi yapması gerekmektedir.
Kamu Yönetimi Reformuna Yönelik Stratejik Çerçeve
Türkiyenin kamu yönetimi reformu için kapsayıcı bir stratejisi hala bulunmamaktadır. Kamu yönetimi reformu için siyasi destek ve sahiplenme eksikliği devam etmektedir. Kamu yönetiminin çeşitli yönlerine ilişkin bir çok planlama ve sektörel politika belgeleri mevcuttur. Ancak genel bir strateji belgesinin yokluğunda parçalanmış bir politika çerçevesi yanıstmaktadır. Bu politika dökümanlarının çoğu reform önlemlerinin beklenen maliyetlerini belirtmediğinden kamu sektörü reformlarının finansal sürdürülebilirliği kesin değildir. Aynı zamanda yapısal bir takip mekanizmasından yoksundurlar (Bölüm 32- Finansal kontrol). Bir idari yapı, kamu yönetimi reformlarının kurulması için gerekli olan koordine, tasarım ve gözleme işlemlerinin hukuki yetkisine sahiptir. Bu birim mali planlamanın tutarlılığını sağlamak ve yönetimsel hesap verme zorunluğu sorunlarını etkili bir şekilde çözmek için Hazine ve Maliye bakanlığı ile iş birliği yapması gerekir. |
Portfolio