Glossary entry (derived from question below)
English term or phrase:
employment term contract
German translation:
Festanstellungsverhältnis
Added to glossary by
Katrin Suchan
Jan 19, 2004 13:54
20 yrs ago
2 viewers *
English term
Marketing translations & transcreation
Native in: German (Variant: Germany) 
Works in: English to German, Spanish to German, French to German
employment term contract
English to German
Bus/Financial
Law: Contract(s)
Nothing in this Plan shall be construed to create or to imply the creation of an *employment term contract" between XXX and the Participant.
Employment term ist schon einmal gefragt worden, da ging die Antwort in Richtung "Tarifvertrag".
Könnte man hier "Angestelltentarifvertrag" sagen? Es geht darum, dass die Vertriebsleute nicht fest angestellt werden sollen.
Employment term ist schon einmal gefragt worden, da ging die Antwort in Richtung "Tarifvertrag".
Könnte man hier "Angestelltentarifvertrag" sagen? Es geht darum, dass die Vertriebsleute nicht fest angestellt werden sollen.
Proposed translations
(German)
| 4 | fester Arbeitsvertrag / Festanstellung(svereinbarung) |
Steffen Walter
|
| 3 +1 | s.u. |
Aniello Scognamiglio (X)
|
| 4 | Beschäftigungsverhältnis |
Horst2
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Change log
Mar 14, 2014 08:50: Steffen Walter changed "Field" from "Marketing" to "Bus/Financial" , "Field (specific)" from "(none)" to "Law: Contract(s)"
Proposed translations
4 mins
Steffen Walter
Germany
Germany
Native in German
Works in field
Germany
Top-Notch Service | Direct Clients Only
Native in: German (Variant: Germany)
Works in: English to German, German to English, French to German, and 1 more.
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1152
Selected
fester Arbeitsvertrag / Festanstellung(svereinbarung)
Wenn der Gegensatz zur Festanstellung betont werden soll, dann ginge Obiges (also wahrscheinlich so etwas wie eine freie Handelsvertretervereinbarung). Aus der Vereinbarung lassen sich also keinerlei Ansprüche ableiten, die denen aus einer Festanstellung gleichkommen.
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Note added at 6 mins (2004-01-19 14:00:53 GMT)
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Vielleicht ginge noch eine Konstruktion mit \"Angestelltenverhältnis/-status\" (ob tariflich oder außer-/übertariflich, spielt hier eher keine Rolle, sondern der Gegensatz fest/frei).
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Note added at 1 hr 27 mins (2004-01-19 15:22:21 GMT)
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Anstellungsverhältnis
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Note added at 6 mins (2004-01-19 14:00:53 GMT)
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Vielleicht ginge noch eine Konstruktion mit \"Angestelltenverhältnis/-status\" (ob tariflich oder außer-/übertariflich, spielt hier eher keine Rolle, sondern der Gegensatz fest/frei).
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Note added at 1 hr 27 mins (2004-01-19 15:22:21 GMT)
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Anstellungsverhältnis
Peer comment(s):
| neutral |
Aniello Scognamiglio (X)
: fast zeitgleich, sowas! Impliziert 'fester Arbeitsvertrag' dann nicht 'Festanstellung' (was es ja laut Katrin nicht sein soll)?
3 mins
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Im Satzzusammenhang (Verneinung!!) ergäbe das dann aber Sinn: ***Nothing*** in this plan shall be construed...
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4 KudoZ points awarded for this answer.
Comment: "Vielen Dank an alle. Anstellungsverhältnis trifft es m.E. am besten. Mir ging es auch darum, bestätigt zu wissen, dass dieser Begriff nicht im Sinne von "befristet" zu verstehen ist.
Festanstellungsverhältnis habe ich gesagt, um den Unterschied zu den freien Vertriebsleuten zu betonen."
+1
5 mins
s.u.
nicht fest angestellt?
Vielleicht befristet?
ein "befristeter Arbeitsvertrag" oder "Zeitvertrag".
Vielleicht befristet?
ein "befristeter Arbeitsvertrag" oder "Zeitvertrag".
Peer comment(s):
| agree |
Robert Schlarb
: "befristet" = "term" im Gegensatz zu "permament"
28 mins
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Danke Robert!
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| neutral |
Steffen Walter
: Es geht hier m.E. nicht um eine Befristung, sondern um fest (also Anstellungsverhältnis) vs frei/selbst(st)ändig (z.B. Vertreter).
1 hr
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siehe meine nachträgliche Frage oben an Katrin... sie hätte nicht sagen sollen, daß...
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1 hr
Beschäftigungsverhältnis
Bin der Meinung es soll ausgedrückt werden dass die Person als selbständig Gewerbetreibend betrachtet wird und alles ( im "Plan"=Vertrag ) vermieden werden soll aus dem ein Rechtsanspruch auf ein Beschäftigungsverhältnis abgeleitet werden kann.
Term hat nichts mit befristet oder fest angestellt zu tun sondern bezeichnet hier Aspekte die Punkte eines Anstellungsvertrages werden könnten.
Term hat nichts mit befristet oder fest angestellt zu tun sondern bezeichnet hier Aspekte die Punkte eines Anstellungsvertrages werden könnten.
Peer comment(s):
| neutral |
Steffen Walter
: Für mich ist "fest angestellt" = in einem Beschäftigungs-/Anstellungsverhältnis stehend ("fest" als Gegensatz zu "frei/selbständig", nicht zu "befristet").
8 mins
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Discussion