English to Polish Law/Patents Human Resources

objaśnienie w większości takie, jak przy poprzednim pytaniu:

labour, forcibly indentured labour, bonded labour, slavery or servitude. KCB recognises and respects the freedom of individual employees to join or refrain from ...

przy czym wyżej są jeszcze inne określenia:
forced labor - praca przymusowa
compulsory labor - praca obowiązkowa
Jak odróżnić "servitude" od pozostałych określeń? Podobno to "praca przymusowa", ewentualnie "poddaństwo".

chodzi o rodzaje pracowników, z jakich firma międzynarodowa nie będzie korzystać w krajach powiedzmy afrykańskich czy azjatyckich