German term (edited): Mitarbeiter�quivalent

Unità di lavoro: quantifica in modo omogeneo il volume dell’occupazione presente nel territorio economico considerato. Tale calcolo si è reso necessario in quanto la persona può assumere una o più posizioni lavorative in funzione dell’attività (unica, principale, secondaria), della posizione nella professione (dipendente, indipendente), della durata (continuativa, non continuativa), dell’orario di lavoro (a tempo pieno, a tempo parziale), della posizione contributiva o fiscale (regolare, irregolare). L’unità di lavoro rappresenta la quantità di lavoro prestato nell’anno da un occupato a tempo pieno, oppure la quantità di lavoro equivalente prestata da lavoratori a tempo parziale o da lavoratori che svolgono un doppio lavoro. Questo concetto non è più legato alla singola persona fisica, ma risulta ragguagliato ad un numero di ore annue corrispondenti ad un’occupazione esercitata a tempo pieno, numero che può diversificarsi in funzione della differente attività lavorativa. Le unità di lavoro sono dunque utilizzate come unità di misura del volume di lavoro impiegato nella produzione dei beni e dei servizi rientranti nelle stime del prodotto interno lordo in un determinato periodo di riferimento.