Russian to English Law/Patents Human Resources working outside contractual hours

There is a difference between the two and I ma not entirely sure how to reflect this in English.

the extract:

традиционно различают совместительство внутреннее (когда работник работает по двум и более трудовым договорам в одной организации) и внешнее (когда работник работает сразу в нескольких организациях). Однако не все так просто, так как трудовое законодательство еще предусматривает и совмещение должностей (классические примеры — секретарь-машинистка и слесарь-сантехник). В этом случае работник совмещает выполнение обязанностей по двум должностям в рамках основного рабочего времени и получает за это соответствующую доплату. Но не все должности можно совместить, и если слесарь желает поработать в свободное время вахтером, то с ним придется заключать отдельный трудовой договор.

Часто очень тяжело отделить совместительство от совмещения.

Совместительство — это:

1. всегда другая (неосновная) оплачиваемая работа, осуществляемая на условиях отдельного трудового договора, существующего параллельно с основным;
2. работа, осуществляемая в свободное от основной работы время;
3. работа, допускаемая у нескольких работодателей.

Совмещение профессий (должностей) — это:

1. дополнительная оплачиваемая работа, осуществляемая в рамках одного трудового договора;
2. работа, осуществляемая в пределах нормального рабочего времени по одному трудовому договору; работа, осуществляемая у одного и того же работодателя

full text here http://www.kapr.ru/articles/2010/5/4736.html