Non-PRO Spanish to English Social Sciences Law (general) labour

Para estos efectos constituye salario, no solo la remuneración ordinario fija o variable, sino todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie como contraprestación directa del servicio, sea cualquiera la forma o denominación que se adopte, como primas, sobresueldos, bonificaciones habituales, horas extras, valor del trabajo en días de descanso obligatorio, porcentajes sobre ventas y comisiones; y no constituye salario los medios para desempeñar su labor y los viáticos que se den por requerimiento extraordinario, no habitual o poco frecuente.