English term (edited): job interest alignment

ciao, penso - ma non ne sono sicura - che ci si riferisca alla compatibilità o alla corrispondenza tra l'occupazione offerta e gli interessi del candidato.

vedi per es. questo link:

http://hrtrainingcenter.com/showWCDetails.asp?TCID=1003189&s...
Critical retention and engagement factors: Whether there is a **job-interest alignment** in the work, development and career opportunities, manager qualities that matter to new employees and support your long-term on-boarding

in altre parole, se il dipendente ha un'occupazione compatibile con i suoi interessi, è più facile che rimanga a lavorare per l'azienda. immagino che sia uno dei fattori a cui si guarda nel processo di selezione delle risorse umane.