http://sr.wikipedia.org/sr-el/Директор_и_радно_право

Prvi direktor može da bude određen ili samim osnivačkim aktom društva, ugovorom ili odlukom o osnivanju, ili ga bira skupština društva, ukoliko društvo ima skupštinu, a ako nema, donosi se posebna odluka o izboru direktora[7]. Da bi lice uopšte moglo da vrši funkciju direktora potrebno je da ispunjava određene uslove koji se utvrđuju osnivačkim aktom ili statutom društva. Osnivačkim aktom ili statutom se određuje i da li će direktor biti iz redova članova društva ili će to biti treće lice, van društva. Nadležni organ može da imenuje zaposlenog za vršioca dužnosti direktora, do izbora novog direktora. Ukoliko ne bude imenovan za direktora po konkursu, on ima pravo da bude raspoređen na radno mesto koje je ranije obavljao. Ne postoji zakonska obaveza raspisivanja konkursa za izbor direktora već se način izbora utvrđuje statutom.

http://www.businessdictionary.com/definition/appointment-of-...


--------------------------------------------------
Note added at 3 hrs (2015-03-08 15:03:14 GMT)
--------------------------------------------------

First directors of a firm are appointed by the original investors (members or subscribers) usually from among themselves, and are named in the articles of association. However, mention in the articles does not constitute a valid appointment until the person gives his or her signed consent to hold the office of director, and is not disqualified (for any reason) from holding that office. Appointment or election of the subsequent directors is usually effected at a general meeting by a resolution to the effect. But the existing directors often have the power to fill vacancies on the board of directors at any time, subject to confirmation later at a general meeting.