pour ne pas dire laxisme.

J'ignore si c'est le terme consacré, et si l'on "traduit à l'envers" cela donnera probablement "accountability", mais je pense que c'est le même concept.
Pour reprendre les mots de votre lien : "It is usually associated with empowerment and the learning organization, where employees are responsible for making their own decisions."

"Pour réussir au sein de toute organisation, une compétence s'avère essentielle : bien comprendre la notion de responsabilisation (appelée aussi « obligation de rendre compte » ou « imputabilité ») et l'appliquer de manière réfléchie. Si ce principe est toujours important, il l'est encore davantage pour les leaders de tous échelons. Toutefois, bien qu'engagement et responsabilité soient des ingrédients indispensables au succès d'une organisation, le mot responsabilisation est souvent mal compris et mal appliqué. (...)
Les auteurs nous présentent un outil conçu expressément pour les professionnels du savoir qui travaillent dans un milieu favorisant l'autonomie, où le discernement, le pouvoir de décision et l'influence sont des facteurs beaucoup plus importants que les descriptions de travail, souvent dépassées, héritées de l'ère du commandement et du contrôle."
http://www.managers-gestionnaires.gc.ca/coaching/books/accou...

"Gestion et implication des talents
- Process de recrutement interne transparent, favorisant la montée
en puissance des collaborateurs
- Culture de la responsabilisation basée sur la confiance
http://www.topemployeurs.fr/LinkClick.aspx?fileticket=pg4jSv...

"Keller attire des compétences et des personnes motivées par la culture de la responsabilisation, par l’excellence du programme de formation, par un système adapté de reconnaissance et de rémunération et par des opportunités d’évolution des carrières.
http://www.kellergrundbau.com/download/pdf/fr/1000-01F_Kelle...

...

La société post-moderne est caractérisée par un souci de liberté, d'esthétisme, de recherche perpétuelle du bonheur. J'avais appris cela lors de cours concernant la société post-moderne.
La société traditionnelle était caractérisée par la sanction et le blâme et le respect des règles collectives.
La société "post-moderne" (donc actuelle) se différencie par une grande permissivité, et une culture sans blâme.