Mar 25, 2020 18:38
4 yrs ago
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English term
diversity reporting obligations
English to German
Law/Patents
Management
Konext: Datenschutzrichtlinie
We do not seek to collect or otherwise Process your Sensitive Personal Data, except where:
• the Processing is required or permitted by applicable law (e.g., to comply with our ***diversity reporting obligations***);
• the Processing is necessary for the detection or prevention of crime (including the prevention of fraud);
• the Processing is necessary for the establishment, exercise or defence of legal rights; or
• we have, in accordance with applicable law, obtained your explicit consent prior to Processing your Sensitive Personal Data (as above, this legal basis is only used in relation to Processing that is entirely voluntary – it is not used for Processing that is necessary or obligatory in any way).
Danke im Voraus!
We do not seek to collect or otherwise Process your Sensitive Personal Data, except where:
• the Processing is required or permitted by applicable law (e.g., to comply with our ***diversity reporting obligations***);
• the Processing is necessary for the detection or prevention of crime (including the prevention of fraud);
• the Processing is necessary for the establishment, exercise or defence of legal rights; or
• we have, in accordance with applicable law, obtained your explicit consent prior to Processing your Sensitive Personal Data (as above, this legal basis is only used in relation to Processing that is entirely voluntary – it is not used for Processing that is necessary or obligatory in any way).
Danke im Voraus!
Proposed translations
+6
1 hr
Selected
Pflicht zur statistischen Erfassung der Vielfalt im Unternehmen
Es geht auf jeden Fall um „diversity reporting“. Das englische „Diversity“ ist auch in Deutschland ein geläufiges Schlagwort – aber auch die Übersetzung „Vielfalt“ wird häufig verwendet. Beide Begriffe findet man zum Beispiel auf den Seiten der Charta der Vielfalt, einer „Arbeitgeberinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen“: www.charta-der-vielfalt.de/
Hier braucht man ja nicht unbedingt ein kurzes Schlagwort, sondern kann gerne auch etwas ausführlicher formulieren – zum Beispiel so:
„... (z. B. um unserer Verpflichtung zur statistischen Erfassung der Vielfalt im Unternehmen nachzukommen)“
oder einfach
„... (z. B. zur statistischen Erfassung der Vielfalt im Unternehmen)“
Hier braucht man ja nicht unbedingt ein kurzes Schlagwort, sondern kann gerne auch etwas ausführlicher formulieren – zum Beispiel so:
„... (z. B. um unserer Verpflichtung zur statistischen Erfassung der Vielfalt im Unternehmen nachzukommen)“
oder einfach
„... (z. B. zur statistischen Erfassung der Vielfalt im Unternehmen)“
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Comment: "Selected automatically based on peer agreement."
-1
27 mins
Erfüllung diverser Berichtspflichten
Spontan sieht das nach einem Fehler durch z. B. Autovervollständigen aus:
"to comply with our ***diverse reporting obligations***"
> "zur Erfüllung unserer diversen Berichtspflichten".
"to comply with our ***diverse reporting obligations***"
> "zur Erfüllung unserer diversen Berichtspflichten".
Peer comment(s):
disagree |
Eleanore Strauss
: Absolut kein Fehler. Diversity ist DAS Schlagwort, um sicherzustellen, dass ein Unternehmen auch Frauen, diverse Rassen und auch andere anstellt. Scheins ist dies Vielfalt im deutschen Gebrauch.
7 hrs
|
Selbstverständlich weiß ich, was „diversity“ ist … Habe hier einfach in eine andere Richtung gedacht. Danke Thomas!
|
17 hrs
Pflichten zur EDV-Erfassung der Maßnahmen zum Schutz vor Diskriminierung
Diversity is a euphemism for discrimination on various grounds.
Vollversion: ... Erfassung der vom Unternehmen (DEU) ergriffenen (AUT) gesetzten Maßnahmen zum Schutz vor Diskriminierung.
Vollversion: ... Erfassung der vom Unternehmen (DEU) ergriffenen (AUT) gesetzten Maßnahmen zum Schutz vor Diskriminierung.
Example sentence:
Allein von 2009 bis Ende Dezember 2010 erhielt die Antidiskriminierungsstelle des Bundes 6.138 Anfragen – in denen Vorkommnisse am Arbeitsplatz auf Basis von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Behinderung oder ethnische Herkunft gemeldet worden waren.
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